8月4日上午，电建电投公司2026年新员工入职培训开班仪式在崇信公司举行。公司党委书记、董事长郭万红出席开班仪式并讲话，党委副书记、总经理张积鹏为全体新员工讲授入职第一课，党委副书记、纪委书记、工会主席王领致欢迎词。

郭万红对新员工的到来表示祝贺和欢迎，简要介绍了公司基本情况，勉励新员工要适应从学生到职工、从学校到职场、从理论学习到工作实践的重要转变。他指出，新员工要把准企业薪火相传接棒人、改革创新生力军、企业形象代言人的角色定位，充分学习领悟党中央对国资央企的战略部署，认清公司发展面临的机遇和“十五五”的战略构想，以青春活力呼应公司战略转型升级，以实干担当扛起公司发展使命。他对新员工的工作和学习提出五点期望：一是坚定理想信念，做政治上的明白人；二是锤炼过硬本领，做业务上的带头人；三是强化团队意识，做事业上的合伙人；四是严守纪律规矩，做廉洁上的清白人；五是保持身心健康，做生活上的阳光人。

张积鹏以“以初心铸底色 以实干赴新程”为主题，为全体新员工讲授入职第一课。他围绕“我们是谁、我们从哪里来、要到哪里去、大家该怎么办”核心问题，深入浅出解读了中国电建的央企使命、核心业务与战略愿景，系统梳理了电建电投公司的发展历程、产业布局与“十五五”发展规划，详细分析了能源电力行业转型大势与未来发展机遇。同时，他结合国企责任使命，对新员工提出四点殷切期望：坚守实干为本，扎根一线锤炼本领；坚持学习为要，持续迭代提升能力；坚守合规为底，严守安全与廉洁底线；坚守创新为核，勇于突破争先创优，鼓励新员工以初心铸底色、以实干赴新程，在公司高质量发展新征程中书写青春答卷。

开班仪式上，组织人事部负责人介绍了2026年度新员工整体录用情况，董事会秘书、培训中心负责人介绍了培训总体安排。往届优秀员工代表结合自身工作经历分享了成长心得与奋斗感悟，用真实的成长故事为新员工树立标杆，引导新员工立足平凡岗位实现青春价值；新员工代表作表态发言，表示将牢记公司领导殷切嘱托，快速完成身份转变，主动适应职场节奏，将个人成长融入公司发展浪潮，为公司高质量发展贡献自己的青年力量。

本次新员工入职培训为期一周，培训期间将由公司的领导干部、业务骨干及外聘专家从不同专业领域和视角授课，内容涵盖企业发展历程、规章制度、业务知识、职业素养多个方面，培训形式既有集中授课，也包含素质拓展、实地参观与文体活动，帮助新员工全方位快速了解公司文化、熟悉业务要求、完成身份转换，助力大家以饱满的状态开启职场新旅程。

公司董事会秘书、培训中心主要负责人，组织人事部主要负责人，崇信公司、华亭公司主要负责人，往届优秀员工代表及全体新入职员工参加开班仪式。